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【セミナー】経営者様向け・使用者弁護士による労務セミナー

2020-02-07

◆新型コロナウイルス感染症への対応について◆

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セミナーの内容

◆ 講師

母壁明日香

弁護士 母壁 明日香(茨城県弁護士会所属)

当事務所では、茨城県内の経営者様を対象にしたセミナーを定期的に開催しています。2020年も昨年に引き続き「労務問題」をテーマに、年間4回のセミナーを企画しております。セミナーに参加いただき、労務トラブルの未然防止を図るとともに、人財の定着による健全な事業活動と永続的な発展に繋げていただければ幸甚でございます。この機械に振ってご参加ください。

◆ 3月度 同一労働同一賃金

  • 働き方改革関連法案のおさらい
  • 同一労働同一賃金のメリットとデメリット
  • 2020年4月から始まる同一労働同一賃金の実施内容
  • 同一労働同一賃金施工後における6つの対応手順

◆ 6月度 固定残業代(みなし残業)

  • 固定残業代の仕組みと適正な残業代の計算方法
  • 固定残業代を導入するうえでのメリットと留意点
  • どのような業種や業態で導入することで効果が発揮されるのか
  • 違法性を判断するための7つのチェックポイント

 

日程

◆ 時間

(各日程とも)

  • 14:00〜16:00

 

◆ 開催日

現在、日程は未定となっております。

  • 3月 4日(水)
  • 6月10日(水)

 

会場

◆ 茨城県立青少年会館

〒310-0034 茨城県水戸市緑町1−1−18

 

参加費

当日、現金でお預りいたします。お釣りのないようにご用意ください。

  • セミナー 2,000円/1回1名様(顧問先企業様は無料)

 

お申し込み

下記の申込用紙をダウンロードいただき、必要事項を記入のうえ、FAXを送信してください。

PDF形式 【申込用紙】経営者様向け・使用者側弁護士による労務セミナー

 

お問い合せ

セミナーに関するご質問等のお問い合わせにつきましては、下記よりお問い合わせください。

◆ お問い合わせフォーム

◆ 弁護士法人 長瀬総合法律事務所 牛久本部

TEL:029-875-8180

FAX:050-3606-1611

◆ 弁護士法人 長瀬総合法律事務所 水戸支所

TEL:029-291-4111

FAX:050-3606-1998

 

セミナーの様子

開催後に、当日実施したアンケート、レジュメなどを公開予定です。

◆ 3月4日 同一労働同一賃金

◆ 6月10日 固定残業代

【アンケート】社労士様向け(11月度)/外国人雇用における労務対応

2019-11-18

社会保険労務様向け・労働問題研究会、11月度・外国人雇用における労務対応の開催直後に実施した、セミナー参加者向けアンケートです。ご協力いただきありがとうございました。

アンケート内容

  1. 【講座】をお聞きになって今後の業務活動において「取り入れたい事項」をお書きください。
    • 具体的に業務に取り入れたい事項
  2. 今回の講座で、対応しないといけない顧問先・企業はありますか?
    • ある場合は何社ありますか?
    • ある場合はどういった業種が多いですか?

 

回答

  2019年11月度・社労士向けセミナーアンケート

2019年11月度・社労士向けセミナーアンケート2

2019年11月度・社労士向けセミナーアンケート3

 

【書籍発売】若手弁護士のための民事弁護初動対応の実務 好評発売中

2018-06-04

若手弁護士のための民事弁護初動対応の実務

6月27日発売「若手弁護士のための民事弁護初動対応の実務」が、Amazon様にて好評発売中です。

◆ 書籍内容

本書は「民事弁護」版初動対応の実務として、法律相談〜紛争解決まで各プロセスの民事弁護上の初動対応と、懲戒の対象となりうる行為の留意点を押さえることができる1冊です。

 ご購入はこちら!(Amazon)

 

◆ “若手弁護士のための”書籍シリーズ

  • 新版 若手弁護士のための初動対応の実務(著者:長瀬佑志、長瀬威志、母壁明日香)

◆ リニューアル内容

・企業法務分野の追加
・各法律分野における「法律相談の型」の追加
・分野別推薦書籍100選の追加

昨今のIT技術の進歩に伴う新たな法的課題の出現や、リーガルアクセスの改善に伴い、企業の法的ニーズが増加してきていることを踏まえ、新たに企業法務に関する解説を取り上げています。

また、弁護士登録したばかりの方や、司法修習生の方が、実際に法律相談を対応することになった際、どのように法律相談を進めていけばよいのかをイメージしやすいようにするため、ホワイトボードを使用した「法律相談の型」を各分野別に整理しています。

さらに、各分野を担当するにあたり、本書とは別にお手元に置いておくことが望ましい書籍を整理しています。

▶ ご購入はこちら!(Amazonストア)

【ご報告】社労士様対象 労務問題研究会 4/12@牛久

2018-04-13

2018年度 社労士様対象 労務問題研究会

4月12日、牛久事務所にて、社会保険労務士様対象「労務問題研究会」第1回が開催されました。

参加された先生方よりアンケートにお答えいただきましたので、その一部を掲載いたします。セミナーへのご参加、アンケートへのご協力、誠にありがとうございました。

 

◆ セミナーアンケート

  1. 【講座】をお聞きになって今後の業務活動において「取り入れたい事項」をお書きください。
  2. 今回の講座で、対応しないといけない顧問先・企業はありますか?
  3. 顧問先・企業の解雇トラブルの対応をするにあたって、質問や相談したいことがあればお書きください。

  1. 定額残業、不利益変更
  2. 回答なし
  3. 在職中に未払い残業で会社で争っている従業員の着地

  1. 求人票と実際の労働基準との相違のリスクについて、顧問先に説明したいと思いました。
  2. 2社、建設
  3. 回答なし

  1. 次回の日雇入 ぜひ聞きたいです。
  2. 回答なし
  3. パワハラ 上司が部下にいじめ、上司はやっていないといいはる。どのような対応がいいのか。部下はやめたい。ほっとけば部下は退職して問題にならないと思うが、先のことを考えるとなにか対応した方がよいのか。

 


 

次回日程は、4月19日(木)水戸会場です。なお、6月には第2回、8月には第3回が予定されております。詳しくは下記ページをご覧下さい。

2018年 社労士様対象 労務問題研究会

【ご報告】2017年度・社労士セミナーのご報告

2018-03-01

2017年~2018年2月下旬にかけて開催いたしました社労士様向けセミナー「労務対応実務セミナー」が、全ての日程を終了いたしました。非常に多くの先生方にご参加いただき、事務所スタッフ一同、大変感謝しております。

なお、2018年も、社労士様向けセミナーを開催予定しております。詳細情報は近日公開予定です。ご参加をお待ちしております。

2月に開催されましたセミナーのアンケートの一部を掲載いたしました。下記ページよりご覧いただくことができます。

社労士様向け「労務対応実務セミナー」ページ

【セミナー実績】労働問題関係研修会の講師を務めました

2018-02-20

当事務所の弁護士・長瀬佑志、母壁明日香が、下記の研修会にて講師を務めました。

茨城県社会保険労務士会主催 労働問題研修会】

◆ 日時

2月19日(月)

◆ 研修内容

労働紛争解決のための初動対応の実務

  1. 解雇・残業代請求トラブルの初動対応の実務
  2. ハラスメントトラブルの初動対応の実務

◆ 研修の様子

和やかな雰囲気の中での研修会となり、充実した時間を過ごすことができました。

社労士研修会の様子1
社労士研修会の様子2

お客様の声

茨城県社労士会様より、今回講師を務めさせていただいた研修会のお礼状を頂きました(2月20日)。今後も事務所スタッフ一同、より良い研修サービスを行えるよう励んでまいります。ありがとうございました。

研修会お礼状

研修サービスのご案内

当事務所では、弁護士によるビジネス・経営・マネジメントに有益な法律知識をわかりやすく解説する、研修サービスを行っております。

経営者様や人事部・法務部ご担当者様のニーズなど、貴社のご要望に応じて企画いたします。お気軽にお問合せ下さい。

研修サービスについて、詳しくはこちらのページへ!

社内研修のご案内(企業法務サイト)

【お知らせ】CD・DVD発売!弁護士懲戒事例の分析と具体的対策

2018-02-01

弁護士懲戒事例の分析と具体的対策
リスク回避のための委任契約書付き

講師:弁護士・長瀬佑志
収録時間:60分

当事務所の代表弁護士・長瀬佑志が講演した内容をまとめたCD・DVDが、株式会社レガシィ様より発売されます。

講師:弁護士・長瀬佑志
収録時間:60分

ご購入はこちら(株式会社レガシィ様サイト)

 

商品内容

懲戒処分を防ぐ!「委任契約書」の作り込み。

2012年から2017年までの「自由と正義」掲載の懲戒事例を、弁護士・長瀬佑志が分析。受任から事件終了まで時系列に沿って、普段の弁護士業務の中で注意すべきことを解説しております。

懲戒処分まで発展させないために委任契約書の特約にどんな文言を盛り込むかなど、具体的に役立つ内容となっております。

  • 懲戒事例10分類ごとの具体的な予防策 
  • 勝ち筋ではない場合、弁護士報酬… 
    委任契約書に明記すべき「特記事項欄」 
  • 事件処理遅延を防ぐための実務の工夫 
  • うっかり利益相反関係にならないために

<主な内容>

  • 懲戒制度の概要 
    ・懲戒手続の流れ 
    ・懲戒処分の内容
  • 懲戒事例の分類と予防策
    ・受任方法型
    ・弁護士報酬型
    ・利益相反型
    ・事件処理遅滞型
    ・調査不足・技能不足型 
    ・相手方への過剰対応型
    ・違法行為関与型
    ・守秘義務違反型
    ・委任契約精算型
    ・非弁提携型
  • リスク回避のためのサンプル委任契約書

【お知らせ】セミナー開催後のアンケートを掲載しました

2017-12-25

当事務所にて、2017年10月~12月の間、牛久・水戸にて開催された社労士様向け「労務対応実務セミナー」に参加された皆様に、セミナー後のご感想についてアンケートを実施いたしました。

労務対応実務セミナー

【書籍発売】新版 若手弁護士のための初動対応の実務 好評発売中

2017-12-16

「新版 若手弁護士のための初動対応の実務」がリニューアルいたしました。Amazon様にて好評販売中です。

(リニューアル内容)

  • 企業法務分野の追加
  • 各法律分野における「法律相談の型」の追加
  • 分野別推薦書籍100選の追加

昨今のIT技術の進歩に伴う新たな法的課題の出現や、リーガルアクセスの改善に伴い、企業の法的ニーズが増加してきていることを踏まえ、新たに企業法務に関する解説を取り上げています。

また、弁護士登録したばかりの方や、司法修習生の方が、実際に法律相談を対応することになった際、どのように法律相談を進めていけばよいのかをイメージしやすいようにするため、ホワイトボードを使用した「法律相談の型」を各分野別に整理しています。

さらに、各分野を担当するにあたり、本書とは別にお手元に置いておくことが望ましい書籍を整理しています。


▶︎ ご購入はこちら!(Amazon)

【セミナーご報告】11/24介護事業所向け 収益を上げる仕組み化セミナーご報告

2017-11-28

収益を上げる仕組み化セミナー

11月24日、牛久事務所にて、介護事業所向け 収益を上げる仕組み化セミナーを開催いたしました。参加された方のアンケートの一部を公開いたします。

2017年内の介護事業所向けセミナーは全工程を終了いたしました。たくさんの方のご参加、誠にありがとうございました。

来年2018年も介護事業所向けセミナーを開催する予定でおります。どうぞよろしくお願いいたします。

詳しくはセミナーページをご覧ください!

▶︎ 介護事業所向け 収益を上げる仕組み化セミナー


「介護事故を起こしてしまい、損害賠償請求を受けてしまった……」
「人財が定着せずに、生産性が上がらない……」
「気をつけること、対処することには何があるの?」

介護事業所が抱えるトラブルや悩みは尽きないと思います。トラブルが起きてしまってから対応していては、取り返しがつかなくなることもあります。
深刻な被害を与える可能性を未然に防ぎ、事業所の存続、その対策について詳しく解説いたします。

第1回 施設内トラブルと職員の精神的負担の軽減方法と対策

  • 入居者とのトラブル、職場内でのトラブルの解決方法
  • 人財定着をし、人財流出を防ぐための就業規則の見直しポイント

第2回 社会福祉法改正における法的ポイントと対策

  • 社会福祉法改正の概要説明と介護事業者が取り組むべきこと
  • 理事会・評議員会の運営および人財定着のポイント
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