新たな動画を公開いたしました
令和7年9月2日、最高裁はパワハラ事案において、組織の秩序維持を重視する画期的な判決を下しました 。この重要判決をいち早くキャッチアップいただけるよう、弁護士が作成した専門資料をAI音声でナレーション化した解説動画を公開しました。
判決のポイント：組織への影響を最重視
これまでの「個別の行為」を切り分ける視点から、「組織全体の規律に与える悪影響」を重視するマクロな視点へと判断基準が転換されています 。
- 総合的評価の徹底: 単発の行為だけでなく、継続性や頻度、職場環境への致命的な悪影響を評価 。
- 指導の範疇を厳格化: 身体的傷害がなくとも、強い恐怖感や屈辱感を与える言動は重大な非違行為と認定 。
- 裁量権の追認: 組織の秩序を守るため、懲戒権者の広範な裁量権が適法と判断されました 。
専門的な法律解説を、AI音声により短時間で効率よくご確認いただけます。ぜひ日々の実務にお役立てください。
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