動画の詳細
令和元年6月5日、いわゆる「労働施策総合推進法」が改正され、公布されました。
本セミナーでは、「何がパワハラにあたるのか」「業務上の注意・指導とパワハラの境界線はどのような点にあるのか」といった皆様の良くある疑問を取り上げ、裁判例も交えて、今後のパワハラ対策のポイントについて解説します。
この動画は、無料WEBセミナー「改正法施行!ハラスメントセミナー パワハラ対策のポイント」(2020年7月16日開催)に配信された動画をチャンネル用に編集したものです。
この動画のセミナー情報はこちら
https://houmu.nagasesogo.com/media/column/sm_200716/
チャプター
視聴時間:約60分
- 00:00:はじめに
- 00:24:講師の自己紹介
- 00:42:なぜハラスメント対策が重要なのか
- 02:42:ハラスメント対策はなぜ難しいのか?
- 04:35:本研修の目的
- 05:02:メンタルヘルスを巡る現状
- 05:11:労働者のストレスの現状
- 05:55:メンタルヘルスケアの意義と重要性
- 07:47:メンタルヘルス指針とセルフケア
- 08:25:メンタルヘルスに伴うリスク
- 09:05:メンタルヘルス不調の労働者の増加
- 11:32:ハラスメントリスクに伴う責任
- 13:19:ハラスメントの典型例
- 14:50:パワーハラスメントの留意点
- 16:34:パワーハラスメントはなぜ問題?
- 17:42:パワーハラスメント防止法の成立
- 19:01:パワーハラスメント防止法の概要
- 20:58:パワーハラスメントとは
- 22:42:パワーハラスメントの定義
- 28:18:パワーハラスメント6類型
- 31:53:コロナハラスメントの留意点
- 33:44:違法性の判断基準
- 35:08:偽ハラスメントの問題
- 36:44:業務上の注意指導とパワハラの境界線
- 40:01:業務上の注意指導とパワハラの線引の難しさ
- 44:33:パワーハラスメントに伴う会社のリスクと対策
- 45:45:パワーハラスメント発生時の対応
- 47:39:ハラスメントリスクの予防策
- 47:53:メンタルヘルス不調について
- 48:34:メンタルヘルス不調のサイン
- 49:27:心の健康問題は自分とは関係がないという誤解
- 50:37:メンタルヘルス不調は治らないという誤解
- 51:17:自己保険義務とは
- 52:37:企業の安全配慮義務
- 53:23:早期対処の重要性
- 54:17:ストレスのセルフチェック
- 54:56:いつもと違う自分に気づく
- 55:36:パワーハラスメントの予防策
- 57:33:寄せられた質問への回答
- 01:01:06:おわりに
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