Archive for the ‘掲載情報’ Category

【メディア掲載】弁護士ドットコムNEWSにコメントが掲載されました

2019-02-23

2月23日更新の「弁護士ドットコムNEWS」に、代表弁護士・長瀬 佑志のコメントが掲載されました。

▶ 不倫の証として「性行為の確たる証拠」をにぎった女…恐怖の時限爆弾の行方(弁護士ドットコムNEWS)

 

最新のメディア掲載実績

2018.10.04 【メディア掲載】弁護士・長瀬佑志のコメントが掲載されました

2018.09.20 【メディア掲載】弁護士ドットコムNEWSにコメントが掲載されました

2018.07.31 【メディア掲載】関弁連だより8月号に記事が掲載されました

▶ もっと知る

【メディア掲載】「弁護士ドットコムLIFE」男女間の法律問題についてコメント

2018-12-20

当事務所の代表弁護士・長瀬佑志、2018年12月20日更新の弁護士ドットコムLIFE「妻を抱きたくても、叶わない…結婚前の「セックスを求めない」誓約書を前に苦悶する夫」へコメントいたしました。

妻を抱きたくても、叶わない…結婚前の「セックスを求めない」誓約書を前に苦悶する夫

【メディア掲載】弁護士ドットコムNEWSにコメントが掲載されました

2018-11-22

11月22日更新の「弁護士ドットコムNEWS」に、代表弁護士・長瀬 佑志のコメントが掲載されました。

▶ リアル「ハレ婚。」? 日本で「一夫多妻」状態で暮らす人たちの法的問題

 

最新のメディア掲載実績

2018.10.04 【メディア掲載】弁護士・長瀬佑志のコメントが掲載されました

2018.09.20 【メディア掲載】弁護士ドットコムNEWSにコメントが掲載されました

2018.07.31 【メディア掲載】関弁連だより8月号に記事が掲載されました

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【メディア掲載】弁護士・長瀬佑志のコメントが掲載されました

2018-10-04

税理士法人レガシィ様のサイトへ、当事務所の代表弁護士・長瀬佑志のコメントが掲載されました。

▶ 最高裁が交通事故被害者に対して、より手厚い保護を認める(税理士法人レガシィ様HP)

【メディア掲載】弁護士ドットコムNEWSにコメントが掲載されました

2018-09-20

9月20日更新の「弁護士ドットコムNEWS」に、代表弁護士・長瀬 佑志のコメントが掲載されました。

▶ ご祝儀でデリヘル、新婚夫の裏切りに新妻激怒(弁護士ドットコムNEWS)

【メディア掲載】関弁連だより8月号に記事が掲載されました

2018-08-03

「No.256 関弁連だより 2018年8月号」に、代表弁護士・長瀬 佑志が東日本成人矯正医療センターの視察した報告書が掲載されました。

【メディア掲載】弁護士ドットコムNEWSにコメントが掲載されました

2018-07-13

7月13日更新の「弁護士ドットコムNEWS」に、代表弁護士・長瀬 佑志のコメントが掲載されました。

▶ 実録「結婚式トラブル」式前日から新郎が音信不通、涙の新婦「支払いだけはよろしく」(弁護士ドットコムNEWS)

【メディア掲載】弁護士ドットコム6月号に「オンラインセミナー」について掲載されました

2018-06-15

弁護士ドットコム様に、当事務所の代表弁護士・長瀬佑志が講師を務めるオンラインセミナー「若手弁護士のための初動対応の実務」について掲載されました。

【活動報告】JMAM様 パートナー・コンサルタント正式登録

2018-05-01

当事務所の弁護士・母壁明日香が、2018年5月よJMAM(日本能率協会マネジメントセンター様)のパートナー・コンサルタントとして正式に登録される運びとなりました。

紹介ページはこちら

JMAM(日本能率協会マネジメントセンター)様とは?

人材育成支援事業(通信教育、eラーニング、集合研修、アセスメント)、手帳事業(NOLTY、PAGEM、Bindex)、出版事業(ビジネス書籍、月刊誌)などの事業を行っておられます。

【メディア掲載】茨城県社会保険労務士会 会報へ掲載されました

2018-03-13

2018年3月10日発行の「茨城県 社会保険労務士会 会報」第362号に、当事務所の代表弁護士・長瀬佑志、所属弁護士・母壁明日香が講師を務めました研修会の様子が掲載されました。

 

(記事より一部抜粋)

労働問題関係研修実施報告

平成30年2月19日(月)、茨城県開発公社にて労働問題関係研修会が実施されました。

当日は、89名(テキスト参加54名)と多くの会員のご参加を頂きました。

午後の部は、弁護士法人長瀬総合法律事務所 母壁様より「ハラスメントトラブルの初動対応の実務」、長瀬様より「解雇・残業代請求トラブルの初動対応の実務」について、それぞれご講義を頂きました。

有期労働契約者の不合理な労働条件、環境の変化によるハラスメントトラブルの増加、不当解雇未払い残業代請求の問題は社労士業務にとって知っておかなくてはならない内容であり、特に関係先の企業がトラブルになった際の初動対応が重要であることを改めて認識し実務に役立てていきたいと思いました。

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