2023/07/28 「企業法務リーガルメディア」にて、新たな重要判例解説のコラムを掲載いたしました。 名古屋自動車学校事件 最高裁判決(執筆:弁護士 長瀬佑志) 令和5年7月20日、最高裁判所第一小法廷において、正職員(無期雇用)と定年後再雇用職員(有期雇用)との間における基本給及び賞与に関する待遇差について、労働契約法20条に違反するか否かが争われた裁判の判決が下されました。 本稿では、本件の事実関係の概要を整理するとともに、本件が与える実務上の影響について考察したいと思います。 コラムはこちらから 関連ページ: 【後遺障害等級12級】逸失利益及び後遺障害慰謝料等の増額 【離婚サイト】慰謝料請求をされた方へ 新たな項目を公開いたしました 【社内研修サービス】パワーハラスメント対策セミナーを実施いたしました 【事務所コラム】コンプライアンス管理 初動対応の実務